IT TRANSFORMATION & DELIVERY

Pilar 03 · RD CIO Framework
No alcanza con definir la transformación. Hay que tener la capacidad para ejecutarla.

Ayudamos a las organizaciones a transformar una agenda de TI en un programa ejecutable, gobernado y sostenible. Combinamos capacidades de PMO / TMO, delivery, transición, transformación de servicios y change management para acelerar la ejecución, remover bloqueos y asegurar captura de valor.

USD+2B

En contratos evaluados

+350

Proyectos ejecutados

+35

Países

Fee

variable en proyectos

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Proyectos ejecutados

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Países

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Satisfacción clientes

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Años de experiencia

Identifica dónde está atrapado el valor dentro de tu función de TI

CONFIANZA
+100 Empresas confían en RD
EL PROBLEMA QUE RESOLVEMOS
La mayoría de las transformaciones no falla por falta de iniciativas. Falla por falta de capacidad para ejecutarlas.

Tener una agenda de transformación bien definida no es suficiente. Las organizaciones que no logran ejecutarla suelen enfrentar los mismos problemas: gobierno débil, capacidades de delivery insuficientes, transiciones mal gestionadas y cambios que no se adoptan. El resultado es una brecha creciente entre lo planeado y lo que realmente avanza.

01

Gobierno débil sobre programas críticos

Los programas de transformación avanzan sin visibilidad real, sin priorización explícita y sin mecanismos de escalamiento que permitan resolver desvíos antes de que comprometan el resultado. El CIO pierde control sobre la agenda crítica.

70%

de las transformaciones no alcanzan sus objetivos por falta de gobierno — McKinsey

02

Capacidad de delivery insuficiente para la agenda

Las organizaciones tienen más iniciativas en curso que capacidad real para ejecutarlas. Sin una estructura de delivery dedicada, los proyectos se demoran, los recursos se fragmentan y las prioridades se diluyen en la operación del día a día.

35+

países donde gestionamos transformaciones y transiciones complejas en simultáneo — RD

03

Transiciones que comprometen la operación

Los cambios de modelo operativo, proveedor o plataforma se ejecutan sin una gestión de transición estructurada. La continuidad del servicio queda expuesta, los riesgos no se gestionan y el impacto en el negocio se subestima hasta que es tarde.

80%

de los proyectos con problemas de adopción no alcanzan sus beneficios esperados — PMI

04

Cambios que no se adoptan ni se sostienen

Nuevos procesos, modelos operativos y capacidades tecnológicas se implementan sin una gestión del cambio que asegure adopción real. La transformación queda en el papel: los sistemas cambian, pero las personas y los comportamientos no.

60%

del valor esperado se pierde por baja adopción y ausencia de change management — Prosci

EL PROBLEMA QUE RESOLVEMOS
La mayoría de las transformaciones no falla por falta de iniciativas. Falla por falta de capacidad para ejecutarlas.

Tener una agenda de transformación bien definida no es suficiente. Las organizaciones que no logran ejecutarla suelen enfrentar los mismos problemas: gobierno débil, capacidades de delivery insuficientes, transiciones mal gestionadas y cambios que no se adoptan. El resultado es una brecha creciente entre lo planeado y lo que realmente avanza.

01

Gobierno débil sobre programas críticos

Los programas de transformación avanzan sin visibilidad real, sin priorización explícita y sin mecanismos de escalamiento que permitan resolver desvíos antes de que comprometan el resultado. El CIO pierde control sobre la agenda crítica.

70% de las transformaciones no alcanzan sus objetivos por falta de gobierno — McKinsey
02

Capacidad de delivery insuficiente para la agenda

Las organizaciones tienen más iniciativas en curso que capacidad real para ejecutarlas. Sin una estructura de delivery dedicada, los proyectos se demoran, los recursos se fragmentan y las prioridades se diluyen en la operación diaria.

35+ países donde gestionamos transformaciones y transiciones complejas en simultáneo — RD
03

Transiciones que comprometen la operación

Los cambios de modelo operativo, proveedor o plataforma se ejecutan sin una gestión de transición estructurada. La continuidad del servicio queda expuesta, los riesgos no se gestionan y el impacto en el negocio se subestima hasta que es tarde.

80% de los proyectos con problemas de adopción no alcanzan sus beneficios esperados — PMI
04

Cambios que no se adoptan ni se sostienen

Nuevos procesos, modelos operativos y capacidades tecnológicas se implementan sin una gestión del cambio que asegure adopción real. La transformación queda en el papel: los sistemas cambian, pero las personas y los comportamientos no.

60% del valor esperado se pierde por baja adopción y ausencia de change management — Prosci
NUESTROS SERVICIOS
Servicios de Consultoría

Combinamos PMO / TMO, delivery, transición, transformación de servicios y change management para acelerar la ejecución, remover bloqueos y asegurar captura de valor sin comprometer la operación.

01 · Gobierno

PMO / TMO / RMO

Diseñamos y operamos estructuras de gobierno para dar visibilidad, priorización, control y disciplina de ejecución sobre programas e iniciativas críticas de TI.

02 · Delivery

IT Transformation Delivery

Aportamos capacidad de delivery para ejecutar iniciativas estratégicas de TI con foco en avance real, resolución de desvíos y materialización de resultados.

03 · Transición

Transition Services

Gestionamos transiciones entre equipos, modelos operativos o proveedores para asegurar continuidad, estabilidad del servicio y control del riesgo durante el cambio.

04 · Outsourcing

Outsourcing Transformation

Rediseñamos y acompañamos transformaciones de servicios tercerizados para mejorar el modelo operativo, la relación con proveedores y el desempeño del servicio.

05 · Adopción

Change Management

Estructuramos la gestión del cambio para acelerar adopción, alinear stakeholders y sostener en el tiempo nuevas formas de trabajo, procesos y capacidades.

CÓMO TRABAJAMOS
Una disciplina de ejecución orientada a valor,
no solo a seguimiento

Combinamos gobierno, cadencia de gestión, capacidad de delivery, transición y change management para convertir iniciativas en resultados y sostener la transformación más allá del plan.

01

Priorizamos la agenda crítica

Ordenamos iniciativas, definimos responsables, hitos y criterios de valor para enfocar la ejecución donde más importa.

02

Instalamos gobierno y cadencia de gestión

Estructuramos PMO/TMO, comités, reporting, gestión de riesgos y mecanismos de escalamiento orientados a decisión.

03

Acompañamos el delivery y la transición

Nos involucramos en la ejecución para sostener ritmo, coordinar actores y asegurar continuidad operativa en cambios relevantes.

04

Impulsamos adopción y sostenibilidad

Integramos change management para alinear a la organización y consolidar el cambio más allá del go-live.

RESULTADOS QUE IMPORTAN
No se trata solo de ahorrar. Se trata de mejorar la economía de IT.

Nuestra intervención busca generar impacto económico medible, fortalecer la posición del CIO frente a la agenda de inversión y dejar instalada una lógica de gestión más competitiva, disciplinada y sostenible.

RESULTADO 01

Mayor velocidad de ejecución

Priorización clara, seguimiento riguroso y capacidad para remover bloqueos antes de que comprometan el programa. La agenda avanza al ritmo que el negocio necesita.

+35

países donde ejecutamos programas y transiciones complejas en simultáneo

RESULTADO 02

Mejor gobierno sobre la transformación

Decisiones más informadas, mayor visibilidad del avance y control real sobre dependencias, riesgos y compromisos. El CIO tiene claridad sobre qué avanza, qué está en riesgo y cómo actuar.

70%

de transformaciones sin metodología de gobierno no alcanzan sus objetivos — McKinsey

RESULTADO 03

Transiciones con menor disrupción operativa

Cambios de modelo, proveedor o esquema de servicio ejecutados con continuidad, estabilidad y foco en negocio. La operación no se detiene mientras la transformación avanza.

350+

proyectos de transformación, transición y delivery ejecutados en 35+ países

RESULTADO 04

Mayor adopción y captura de valor

La transformación no queda en el plan: se implementa, se adopta y empieza a generar impacto real. El change management no es el último paso — es parte del diseño desde el inicio.

60%

del valor esperado se pierde por baja adopción sin change management — Prosci

RESULTADOS QUE IMPORTAN
Ejecución más confiable, transformación más gobernada, resultados más sostenibles

Nuestra intervención fortalece la capacidad real de ejecutar la agenda de transformación, mejora el control sobre programas críticos y asegura que los cambios se implementen con continuidad y adopción.

RESULTADO 01

Mayor velocidad de ejecución

Priorización clara, seguimiento riguroso y capacidad para remover bloqueos antes de que comprometan el programa. La agenda avanza al ritmo que el negocio necesita.

+35 países donde ejecutamos programas y transiciones complejas en simultáneo
RESULTADO 02

Transiciones con menor disrupción operativa

Cambios de modelo, proveedor o esquema de servicio ejecutados con continuidad, estabilidad y foco en negocio. La operación no se detiene mientras la transformación avanza.

+350 proyectos de transformación, transición y delivery ejecutados en +35 países
RESULTADO 03

Mejor gobierno sobre la transformación

Decisiones más informadas, mayor visibilidad del avance y control real sobre dependencias, riesgos y compromisos. El CIO tiene claridad sobre qué avanza, qué está en riesgo y cómo actuar.

70% de transformaciones sin metodología de gobierno no alcanzan sus objetivos — McKinsey
RESULTADO 04

Mayor adopción y captura de valor

La transformación no queda en el plan: se implementa, se adopta y empieza a generar impacto real. El change management no es el último paso — es parte del diseño desde el inicio.

60% del valor esperado se pierde por baja adopción sin change management — Procsi
RD AI Insights™

Contamos con reportes y diagnósticos impulsados por IA que ayudan a acelerar el entendimiento del estado actual y a enfocar la conversación en las brechas más relevantes: alineación negocio-TI, capacidades críticas, portafolio e inversiones.

Realiza 12 Autodiagnósticos por AI.

CONVERSACIÓN ESTRATÉGICA
La transformación no falla por falta de iniciativas. Falla por falta de capacidad para ejecutarlas.

Conversemos sobre cómo reforzar gobierno, delivery, transición y change management para que la agenda de TI avance con más velocidad, control y resultados.

CAPACIDAD DE EJECUCIÓN
Gobernamos transformaciones complejas con foco en delivery, continuidad y valor

Nuestra experiencia combina gobierno de programas, ejecución de iniciativas, transición de servicios y gestión del cambio en contextos donde la agenda de transformación convive con la presión del día a día operativo.